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Presencia

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¡Hola!

Entre las herramientas con las que cuenta un coach, podemos encontrar una muy simple pero que, a pesar de su aparente sencillez, es extremadamente complicada de utilizar y, sobretodo, mantener en el tiempo. Estoy hablando de la presencia o silencio del coach.

Las sesiones de coaching son momentos temporales donde el cliente o coachee experimenta una profunda reflexión con la ayuda objetiva del coach. Pero muchas veces, es imposible que el coachee reflexione de forma útil si no dispone de momentos para interpretarse a sí mismo, al coach (su espejo objetivo) y al momento e ideas que está viviendo.

Por ello, el coach tiene que mantener el silencio, estando presente y haciendo que el coachee experimente por sí mismo dicha presencia.

Como ya digo, puede parecer algo sencillo al lector, pero muchos coaches poco experimentados no logran aguantar la presión social y continúan la conversación finalizando el silencio. Craso error, dado que en el momento de reflexión del coachee, el silencio roto ocasiona que la meditación finalice y el cliente se centre en las nuevas palabras del coach.

Por ello hay que practicar y tratar de aguantar lo máximo posible este tipo de silencios (hasta que, necesariamente, el coachee encuentre la luz a sus ideas y pensamientos y tenga respuesta, por sí mismo, a sus cuestiones).

No siempre es necesario el silencio en coaching pero, utilizado bien, es un arma poderosa que ayuda a la reflexión y meditación del cliente.

¡Hasta pronto!

Álex